集團圓滿(mǎn)完成2021年終晉升述職會(huì )議
發(fā)布時(shí)間：2022-02-07
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近日，集團召開(kāi)2021年終晉升述職會(huì )，為簡(jiǎn)化述職流程、提高述職效率，本次年終述職首次采用分層述職方式。
1月20日下午進(jìn)行集團層級述職，由集團高級合伙人擔任述職評委，擬晉升至經(jīng)理級及以上人員作現場(chǎng)匯報；1月21日全天分別舉行了三場(chǎng)公司（職能部門(mén)）層級述職，由集團高級合伙人和部分總監級以上領(lǐng)導擔任述職評委，述職者為擬晉升至副經(jīng)理（含P8）、經(jīng)理助理級人員。此外，部分擬晉升干部在前期集團組織的年度重要干部述職會(huì )上對本人業(yè)績(jì)和工作進(jìn)行了述職匯報。
述職會(huì )上，述職者對近三年內取得的團隊及個(gè)人業(yè)績(jì)情況、組織建設等工作做全面分享，剖析原因、反思不足、解讀方法，并闡述了未來(lái)2-3年目標計劃和關(guān)鍵措施。評委們針對部分優(yōu)秀做法進(jìn)行深入追問(wèn)或互動(dòng)，集團領(lǐng)導就提升業(yè)務(wù)質(zhì)量、重視協(xié)同共享、全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等作精彩點(diǎn)評和指引。
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